Full 1
Diálogos para ampliar entendimentos, harmonizar interesses e transformar realidades.
Full 1
Full 2
Mecanismo de queixas e manifestações
Criando valor e reduzindo riscos por meio da escuta contínua dos stakeholders da organização.
Full 2
Full 2
Atendimento humano e especializado para canais de queixas e reclamações para comunidades.
Full 2
Full 3
Metodologias para desenvolvimento organizacional em gestão orientada aos stakeholders.
Full 3
Full 3 - cópia
Formação, treinamento e mentoria em competências para engajamento com partes interessadas.
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A Takao nasceu para apoiar empresas, organizações e pessoas para uma cultura de gestão humana e ética, com valor para a sociedade e orientada para os stakeholders.

Trabalhamos a partir do entendimento de que os seres humanos são a pergunta e a resposta para os desafios de um mundo complexo, se estiverem dispostos a refletir e agir sobre as questões que emergem no viver em harmonia e em sociedade.

O que fazemos

Atuamos por meio do fazer qualificado e refletido visando ampliar entendimentos e transformar realidades.

Gestão e engajamento com Stakeholders

A Takao apoia organizações interessadas em trabalharem a cultura orientada para gestão e engajamento com stakeholders. Conheça nosso trabalho.

Gestão e engajamento com Stakeholders

A Takao apoia organizações interessadas em trabalharem a cultura orientada para gestão e engajamento com stakeholders. Conheça nosso trabalho.

Mecanismo de queixas e manifestações

Serviço especializado de atendimento e gestão de manifestações sociais, alinhado às necessidades das comunidades, as diretrizes de sustentabilidade, ESG e de direitos humanos.

Mecanismo de queixas e manifestações

Serviço especializado de atendimento e gestão de manifestações sociais, alinhado às necessidades das comunidades, as diretrizes de sustentabilidade, ESG e de direitos humanos.

Como fazemos

Nosso trabalho parte do entendimento de que cada ser humano é único e interpreta o mundo a partir do que faz sentido para ele, daquilo que vivenciou e experimentou ao longo da sua história. Por isso, respeitar a sua interpretação é um dos pontos de partida para a construção e manutenção de soluções que contribuam para superação dos desafios impostos para as agendas de sustentabilidade, direitos humanos e ESG.

Na Takao, atuamos a partir das pessoas, dos grupos e das organizações, operando em redes de conversações e motivadas pela busca de novas possibilidades, viáveis, humanas e harmônicas.

Nossas propostas são elaboradas a partir da experiência de mais de 25 anos em processos de consultoria e gestão, e das bases de conhecimento: Biologia Cultural, Círculos Restaurativos, Ontologia da Linguagem, Consultoria de processo, Princípios de Engajamento AA 1000 e Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (ONU).

Blog

Aprendizados e reflexões inesperadas a partir do nosso fazer.

Blog
Stakeholders: o que são?

Stakeholders: o que são?

Freeman (1984) definiu o termo stakeholder como “qualquer grupo ou indivíduo que afeta ou é afetado pelo alcance dos objetivos da empresa”.  A teoria é que, para ter êxito, qualquer empresa precisa criar algum tipo de valor (seja ele financeiro ou não), para uma...